KEBUMEN, Kebumen24.com – Universitas Ma’arif Nahdlatul Ulama (UMNU) Kebumen kembali memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui dunia pendidikan. Kali ini, UMNU Kebumen menjalin kemitraan strategis dengan Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Purbalingga yang telah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Kolaborasi tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) pada 30 Juli 2026 sebagai langkah nyata membuka akses pendidikan tinggi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), khususnya yang belum memiliki kualifikasi pendidikan Strata 1 (S1).
Kerja sama ini sekaligus menjadi bagian dari upaya mendukung peningkatan kompetensi aparatur pemerintah melalui jalur pendidikan yang lebih fleksibel, tanpa mengganggu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kedinasan.
Rektor UMNU Kebumen, Dr. Imam Satibi, menegaskan bahwa perguruan tinggi memiliki tanggung jawab strategis dalam mencetak sumber daya manusia yang unggul sekaligus memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada para aparatur negara untuk meningkatkan jenjang pendidikan.
Menurutnya, pendidikan tinggi merupakan hak setiap warga negara, termasuk ASN maupun PPPK yang selama ini telah mengabdi kepada negara namun belum memiliki kesempatan menyelesaikan pendidikan sarjana.
“Pemerintah telah menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) sebagai acuan peningkatan kompetensi SDM. Karena itu, peningkatan kompetensi, profesi, hingga jenjang karier merupakan hak setiap pekerja. Perguruan tinggi memiliki peran penting dalam mendukung proses tersebut melalui layanan pendidikan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja,” ujar Imam Satibi.
Ia menambahkan, kemitraan dengan Kemenag Purbalingga merupakan bentuk nyata kontribusi UMNU Kebumen dalam mendukung kebijakan pemerintah untuk menciptakan aparatur yang profesional, adaptif, serta mampu menghadapi tantangan pelayanan publik yang terus berkembang.
“Melalui kerja sama ini, kami ingin menghadirkan akses pendidikan yang lebih terbuka, fleksibel, dan tetap berkualitas sehingga ASN maupun PPPK dapat melanjutkan studi tanpa harus meninggalkan tanggung jawab pekerjaannya,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga, H. Zahid Khasani, menyampaikan bahwa peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu prioritas utama di lingkungan Kemenag Purbalingga, terlebih setelah instansi tersebut berhasil meraih predikat WBK.
Menurutnya, seluruh ASN dan PPPK di lingkungan Kemenag Purbalingga diharapkan memiliki kualifikasi pendidikan minimal Strata 1 sesuai bidang tugas masing-masing agar mampu menjalankan fungsi teknis maupun analis secara profesional.
“Kami menargetkan seluruh ASN maupun PPPK memiliki kualifikasi pendidikan minimal S1 sesuai bidang tugasnya. Dengan bekal pendidikan tersebut, mereka akan lebih siap mengemban jabatan teknis maupun analis secara profesional,” kata Zahid Khasani.
Ia juga mendorong para pegawai yang ingin mengembangkan karier menuju jenjang tenaga ahli untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat Magister (S2).
“Kami berharap kerja sama dengan UMNU Kebumen dapat menjadi solusi bagi pegawai yang ingin meningkatkan kompetensi sekaligus memenuhi persyaratan pengembangan karier,” imbuhnya.
Sebagai implementasi kerja sama tersebut, UMNU Kebumen menawarkan Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), yaitu skema pendidikan yang memberikan pengakuan terhadap pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, maupun kompetensi yang telah dimiliki calon mahasiswa.
Melalui program ini, ASN dan PPPK dapat menempuh pendidikan tinggi dengan sistem pembelajaran yang lebih fleksibel. Pengalaman kerja yang dimiliki dapat dikonversi menjadi pengakuan capaian pembelajaran sehingga masa studi menjadi lebih efektif tanpa mengurangi mutu akademik.
Sinergi antara UMNU Kebumen dan Kemenag Kabupaten Purbalingga diharapkan menjadi solusi dalam memperluas akses pendidikan tinggi bagi aparatur pemerintah sekaligus memperkuat kualitas SDM Indonesia. Kolaborasi ini juga diyakini mampu melahirkan aparatur yang profesional, kompeten, berdaya saing, serta berdampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik.(K24/*).
Eksplorasi konten lain dari Kebumen24.com
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
