YOGYAKARTA, Kebumen24.com – Dalam rangka mendukung program kerja Bupati dan Wakil Bupati, RSUD dr.Soedirman Kebumen diminta terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. TerlebihRSUD bukan perusahaan milik perorangan, namun milik Pemerintah daerah dan wajib wajib mentaati serta melaksanakan tugas sesuai ketentuan aturan kerja sebagai ASN serta perbaiki administrasi.
Hal itu disampaikan Bupati Kebumen Arif Sugiyanto, saat membuka acara Rapat Kerja RSUD dr.Soedirman Kebumen Bersama Dewan Pengawas, Dalam Rangka Pembahasan Evaluasi Kinerja 2021 dan Rencana Program Kerja 2022, di Prime Plaza Hotel Yogyakarta, Sabtu 11 Desember 2021. Hadir Sekda Kebumen Ujang Sugiono beserta pada OPD terkait, Direktur RSDS Kebumen, dr Widodo Suprihantoro dan Dewan Pengawas Dr. Bambang Suryanto dan Kusbiantoro.
Bupati menyampaikan tugas sebagai ASN (PNS dan P3K) telah diatur dalam Peraturan Perundang-undangan, yaitu melaksanakan kebijakan publik, pelayan publik dan perekat serta pemersatu bangsa. Untuk itu, ASN diharapkan dapat melaksanakan Visi dan Misi Bupati sebaik-baiknya, khususnya yang terkait dengan urusan pelayanan Kesehatan sebagai core tupoksi RSUD Dr. Soedirman.
‘’ RSUD Dr. Soedirman sebagai OPD pemberi layanan kesehatan rujukan harus selalu mengutamakan kualitas pelayanan sesuai moto RSUD Sigap Empati Nyaman Yakin Unggul dan Memuaskan (SENYUM),’’ujarnya.
Bupati juga menjelaskan, terkait Tour of duty untuk penyegaran terutama yang sudah menjabat lebih dari 5 tahun, Rolling, mutasi staf dan karyawan, bukanlah sebuah bentuk hukuman, akan tetapi penghargaan kepada karyawan terbaik. Termasuk kebutuhan organisasi serta upaya peningkatan kompetensi staf/karyawan dalam rangka meningkatkan pelayanan.
‘’ Saya harasp terus jaga kekompakan dalam bekerja’’ucapnya.
Lebih lanjut Bupati berpesan agar tata nilai terus dipegang seluruh karyawan RSUD Dr Soedirman dalam melaksanakan tugas harus disertai dengan Keikhlasan. Dimana Setiap karyawan RSUD Dr. Soedirman melandasi setiap aktivitasnya dengan ikhlas sebagai bagian daripada ibadah kepada Tuhan dan amal saleh kepada sesama manusia.
Kemudian Keramahan, yakni alam melaksanakan aktivitasnya setiap karyawan RSUD Dr. Soedirman selalu mengedepankan sikap ramah dalam melayani pelanggan. Pembelajaran Setiap karyawan RSUD Dr. Soedirman memiliki minat dan mendapatkan dorongan dan sarana untuk menjalani proses pembelajaran dalam setiap aktivitas yang dijalani.
‘’ Pentingnya Kebersamaan dalam melaksanakan aktivitasnya setiap karyawan RSUD Dr. Soedirmanselalu mengedepankan kerja sama tim yang saling menolong satu sama lain dalam hal menegakkan kebenaran. Kedisiplinan Setiap aktivitas karyawan RSUDDr. Soedirman yang dijalankan selalu dilandasi dengan kedisiplinan yang tinggi sebagai upaya mencapai kinerja yang optimal.’’imbuhnya.
Disisi lain Bupati juga menyampaikan terima kasih dan apresiasi yang setinggi tingginya atas kerja keras seluruh unsur di RSUD Dr Soedirman sebagai rumah sakit rujukan penanganan pasien covid-19. Ke depan diharapkan dapat terus dijaga untuk meningkatkan kewaspadaan dan kemampuan dalam penanganan pandemi.
‘’ Meskipun menghadapi pandemi, terima kasih atas kinerja yang sudah ditunjukkan RSUD Dr. Soedirman selama 2021, saya melihat sudah cukup baik,’’ucap Bupati.
Selain itu Bupati mengatakan beberapa hal yang perlu perhatikan bagi rumah sakit kedepanya. Diantaranya yakni meningkatkan peran sosial, melalui peningkatan anggaran CSR RS. Wujudkan Rumah Sakit kelas B, sesuai mekanisme dengan pentahapan yang melihat kondisi serta melakukan dan temukan inovasi-inovasi pelayanan agar bisa meningkatkan kinerja RS sesuai dengan indikator pelayanan.
‘’Tingkatkan kepuasan pasien, Efisiensi dan efektivitas penggunaan sumberdaya serta meningkatkan pendapatan. Tak hanya itu, tingkatkan koordinasi, komunikasi dan kerjasama baik internal antar manajemen dan antar seluruh karyawan maupun eksternal manajemen dengan dinkes, dewan pengawas dan Lembaga terkait,’’tandas Bupati.
Sementara itu, Direktur RSDS Kebumen memaparkan Indeks Kepuasan Masyarakat selama tahun 2019 hingga 2021 mencapai point 82,35 atau dengan kategori “BAIK”. Sedangkan untuk target pendapatan dapat terlampaui, dimana target 132 Milar tercapai 143M atau 108,98%.
Berdasarkan data analisa pelayanan poliklinik dan IGD, dr Widodo Suprihantoro menerangkan rata-rata Kunjungan Poliklinik per hari di bulan September mencapai 493 pasien atau sama dengan bulan sebelumnya. Kendati begitu secara YoY kunjungan pasien ke poliklinik cenderung menurun dari 690 pada 2019, menjadi 567 pada 2020 dan 493 pasien pada September 2021.
‘’ Rata-rata Kunjungan per hari IGD bulan September mencapai 42 pasien. naik 32% dibanding bulan sebelumnya. Namun, secara YoY, kunjungan pasien ke IGD juga cenderung menurun dari 75 pada 2019, menjadi 57 pada 2020 dan turun ke angka 42 pasien pada Sept 2021,’’jelasnya.
dr Widodo Suprihantoro juga menyampaikan beberapa program yang telah dilaksanakan salah satunya, kegiatan Sosiomedis. Program untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan mendukung program Bupati Kebumen Arif Sugiyanto yakni Sibusah (Santri Sehat dan Berkah).
‘’ Kegiatan ini kita gelar dengan sunatan massal, pengobatan gratis dan operasi katarak,,’paparnya.
Terselenggaranya kegiatan ini juga merupakan bentuk kepedulian rumah sakit melalui Program Corporate Social Responsibility atau CSR. Dimana pihak rumah sakit berkewajiban memberikan kontribusi terhadap pembangunan yang berkelanjutan. Termasuk untuk mewujudkan Kebumen semarak di bidang kesehatan.(k24)
Eksplorasi konten lain dari Kebumen24.com
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
